创办公司读书俱乐部的5个理由

如果你一直在开会或听办公室里的谈话, 你会经常听到领导谈论, 或引用, 他们最喜欢的读物. 这些头衔通常与领导力有关, 情商或创新能力是贵公司高层领导团队的必读书目. 但为什么要把这些阅读要求限制在一小群人身上呢?

当你推出一本书的时候, 一家公司的倡议,鼓励所有员工阅读和参与同一本书, 你提供了一个机会 对你的员工和公司都有好处.

以下是你应该成立公司读书俱乐部的五大理由:

 

  1. 全公司读书会提供了同样的发展机会 组织中的每个人.
  2. 一起读书可以让整个组织 学习和处理相同的观点和想法.
  3. 阅读题目不是自己选的 挑战员工以不同的方式思考.
  4. 书的讨论 让对话继续下去 围绕着这本书的思想和概念.
  5. 促进书籍讨论 提供领导的机会演讲练习 给公司范围广泛的员工.

 

尽管选择一本能吸引整个组织的书是一项艰巨的任务, 我会向任何组织推荐公司的读书俱乐部, 无论大小.

根据您的组织目标或您希望在整个组织中发展的领导技能来选择书籍,并围绕一个标题进行相当长时间的讨论, 而不是迅速地去看另一本书. 鼓励通过对话来讨论这本书的思想和主题, 会议, 演讲, 或者任何你有机会连接信息或想法的地方.

在组织内进行图书讨论. 这些机构可以在区域办事处设立, 在招聘网站, 或者通过Yammer这样的企业社交网络. 理想情况下,您将选择在尽可能多的地点和渠道中保存它们. 你越谈论这本书, 你就越容易在整个组织中应用书中讨论的思想和概念.

你是否实施了一个全公司范围的图书讨论? 如果有,你读过什么? 整个组织是如何接受的? 我很想听听你的经历!

Anna Cangialosi, Barton Malow公司的内容经理

滚动到顶部